Konstruktor

Job description

Dla naszego klienta z branży technicznej poszukujemy osoby, która chce tworzyć innowacyjne rozwiązania w obszarze maszyn i pojazdów – w tym wyposażenia pojazdów kolejowych.

• opracowywanie koncepcji maszyn / pojazdów


• konstruowanie i integracja mechaniczna komponentów (np.
  
  wyposażenia pojazdów kolejowych)


• przygotowanie dokumentacji dla projektów, w tym: koncepcji, modeli 3D, rysunków 2D (z włączeniem eBOM) uwzględniając aspekty funkcjonalności, masy komponentów, możliwości technologicznych i wytwórczych


• tworzenie dokumentacji opisowych i specyfikacji technicznych dla komponentów wyposażenia


• realizacja nadzorów autorskich w trakcie wdrażania nowych produktów


• wsparcie w przeglądach projektów


• bieżąca współpraca z klientem i dostawcami

• ukończone studia wyższe techniczne (preferowana mechanika i budowa maszyn, mechatronika itp.)


• doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku (minimum2 lata)


• dobra znajomość programów CAD: CATIA v5 lub 3D EXPERIENCE (3D: moduły powierzchniowy, bryłowy oraz sheetmetal, 2D)


• znajomość CREO / NX będzie dodatkowym atutem


• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz wymiarowania


• umiejętność tworzenia obiektów 3D oraz rysunków technicznych zgodnie z normami


• umiejętność rozwiązywania problemów związanych z projektowaniem maszyn i urządzeń


• znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)


• bardzo dobra znajomość języka angielskiego


• umiejętność pracy zespołowej


• czynne prawo jazdy kat.
  
  B

• Umowa o pracę lub umowa B2B


• Pracę w międzynarodowym środowisku,


• Pakiety socjalne


• Integracje pracownicze

Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Mateusz Nowak ul.

Dąbrowskiej 21, 42-583 Bobrowniki, NIP:641-24-32-901, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem natalia.jeziorska@cadmax.pl patrycja.pacon@cadmax.pl karolina.jurczyk@cadmax.pl .
Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę:
• w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy (.

dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje);
• w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np.

informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska);
• w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np.

Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji;
• w oparciu o Twoją zgodę (.

dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np.

Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców);
• prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę);
• zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes);
• na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes).
Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np.

informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art.

9 RODO.

Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np.

ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych.
Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji.

Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie.

Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.
Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych.

Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3miesięcy ; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy
•
Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy.

Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem natalia.jeziorska@cadmax.pl patrycja.pacon@cadmax.pl karolina.jurczyk@cadmax.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem Mateusz.nowak@cadmax.pl .

Required Skill Profession

Engineers